PACHUCA DE SOTO, 19 JUL/News Hidalgo/.- El derecho a la seguridad social protege a uno de los grupos más vulnerables de la sociedad, ya que garantiza varios de los bienes y servicios necesarios para una vida digna, indicó la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia, al hablar de la importancia de este derecho laboral.
Refirió que, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, la seguridad social es la protección que la sociedad proporciona a sus miembros, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de: enfermedad, maternidad, accidente de trabajo o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte.
Mencionó que a pesar de que la seguridad social se suele asociar solo con los servicios de salud, este derecho cubre otros rubros a través del: seguro de riesgos de trabajo; seguro de enfermedad y maternidad; seguro de invalidez y vida; seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; y el seguro de guarderías y prestaciones sociales.
Cada uno de dichos servicios, dijo, procura todas las etapas de la vida de una persona, desde los cuidados médicos de una trabajadora o la esposa de un trabajador durante el embarazo, el cuidado de los menores en guarderías, centros vacacionales y recreativos a bajo costo, incapacidades, pensiones, hasta servicios funerarios económicos.
Asimismo, resaltó que los beneficios para los centros laborales también son significativos, como: reducción de los índices de accidentes laborales y riesgos de trabajo; evitar la rotación de personal y la insatisfacción laboral; beneficios en la productividad de las empresas; mejor ambiente laboral; entre otros.
Por lo anterior, Eguiluz Tapia hizo énfasis en la importancia que la seguridad social tiene desde 1943, año en que se emitió la Ley de Seguridad Social y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ya que garantiza el derecho humano a la salud, así como la seguridad del salario, en particular durante la vejez o en caso de enfermedad, invalidez, accidentes laborales, maternidad o pérdida del sostén familiar.
Sensible con las necesidades de la población trabajadora hidalguense, el gobernador Omar Fayad, envió al Congreso Local una iniciativa que busca la afiliación al IMSS del personal docente, administrativo y directivo de 10 instituciones de educación superior en el estado, propuesta que, a decir de la Secretaria del Trabajo, es un acto de justicia social que beneficiaría, mediante el ejemplo, al ambiente laboral en Hidalgo.
