PACHUCA DE SOTO, 27 FEB /NEWS HIDALGO/.- La entrevista de trabajo es un proceso en el cual las empresas realizan un análisis más detallado del candidato a obtener la o las vacantes disponibles, el objetivo primordial es que el empleador compruebe que las aptitudes del candidato plasmadas en el currículum vitae, señaló Viridiana Salinas Ramírez, encargada del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo (SNEH) de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH).
Destacó que en la entrevista de trabajo el postulante, revela su trayectoria profesional es en ese momento en donde hace énfasis en sus habilidades y experiencia profesional.
La encargada del SNEH compartió a las personas buscadoras de empleo recomendaciones al momento de realizar una entrevista de trabajo.
Señaló que la persona buscadora de empleo deberá conocer o tener información sobre la empresa que oferta la vacante, así como de la descripción del puesto a ocupar con la finalidad de contar con mayores datos que propicien una entrevista más fluida.
Enfatizó que el o la postulante debe realizar una lista con la documentación necesaria que solicitan los reclutadores, entre las cuales debe considerar, identificación oficial, acta de nacimiento; y sobre las referencias, es necesario considerar aquellas que sean las más profesionales, por ejemplo colegas exitosos, supervisores o jefes con quienes se haya laborado anteriormente.
“Es importante conocer cuáles son las habilidades más destacadas que nos distinguen de otros candidatos, al mismo tiempo es de vital importancia estructurar respuestas ante cuestionamientos como ¿Cuáles son mis fortalezas y debilidades? ¿Por qué queremos trabajar en la empresa a la que nos estamos postulando? ¿Por qué deberían contratarme? Y ¿por qué dejé mi último empleo?” destacó.
La vestimenta, también es un punto esencial en el proceso de la entrevista laboral, destacó la servidora pública, es por ello que se recomienda que al acudir al encuentro, se debe vestir ropa limpia, bien planchada y con colores discretos, en el caso de los hombres con traje completo y en el caso de las mujeres un vestido clásico.
El calzado debe estar limpio, el cabello bien peinado y las uñas cortas y en el caso de los hombres se debe afeitar a fin de no aparentar una imagen descuidada.
Agregó que mientras se desarrolla la entrevista, las o los candidatos deben apagar el celular, mantener una buena actitud, demostrar iniciativa y curiosidad, así como explicar el interés de la vacante y en referencia al sueldo, se puede realizar una negociación en caso de ser necesario.
La experta en concertación laboral, recomendó que posterior a la entrevista de trabajo las personas buscadoras de empleo deben enviar un correo electrónico para agradecer la oportunidad y mostrar el interés en el puesto; además en caso de no recibir respuesta en un lapso de una semana, se pueden comunicar por teléfono para conocer el estatus del procedimiento.
Salinas Ramírez indicó que en el Servicio Nacional de Empleo se proporcionan Talleres para Buscadores de empleo en los cuales se proporcionan consejos prácticos, para facilitar la búsqueda de trabajo; como la elaboración del currículum vitae, entrevista de trabajo y habilidades blandas.
Agregó que la indicación del titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández es la de facilitar todas las herramientas necesarias para lograr la vinculación y colocación de hidalguenses en un empleo formal que les proporcione bienestar y contribuya con su desarrollo profesional, como es la instrucción del gobernador Julio Menchaca Salazar.
