PACHUCA DE SOTO, 24 AGO/News Hidalgo/.- En el marco del Día Naranja, el Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM), a través de la Subdirección de Formación y Cultura de Género, inició el taller “Lineamientos para la Capacitación Institucional con Perspectiva de Género”, en modalidad virtual, dirigido a servidoras y servidores públicos, para que éstas/os a su vez repliquen los conocimientos por la misma vía.
El objetivo es aportar herramientas para orientar y fortalecer las acciones de capacitación y formación que desarrollan en sus ámbitos laborales, para avanzar en la institucionalización de la perspectiva de género en las políticas públicas, informó María Concepción Hernández Aragón, directora general del IHM, quien detalló que por instrucción de la Secretaría de Gobierno, respecto a las medidas sanitarias ante la contingencia por COVID19, el Instituto ha adaptado sus programas a la modalidad virtual, a efecto de no incumplir con las metas planeadas en este año.
Tras el arranque del primer taller, de tres que se realizarán entre el 24 de agosto y el 2 de octubre, Concepción Hernández destacó la necesidad de que los servicios de capacitación que diseña y ofrece el Instituto cuenten con los marcos conceptuales y jurídicos fundamentales en materia de género y derechos humanos de las mujeres, así como con los estándares de calidad, competencia y desempeño de la capacitación institucional.
Recordó que la Política Transversal de Perspectiva de Género establecida en el Plan Estatal de Desarrollo, establece la obligatoriedad de generar estrategias destinadas a transformar patrones socio culturales, a través de actividades educativas que generen actitudes y conductas igualitarias, así como desarrollar procesos formativos para la prevención de la violencia de género y la violencia contra las mujeres con servidoras y servidores de la administración pública estatal y municipal.
El primer taller, que constará de 12 sesiones virtuales, es dirigido a psicólogas de los Módulos de Atención Especializada del Instituto y los siguientes se impartirán a titulares de Unidades de Igualdad entre Mujeres y Hombres de las dependencias gubernamentales.
Los temas a abordar en los talleres, son: Herramientas de Facilitación, Igualdad, Perspectiva de género, Lenguaje incluyente, Prevención de la violencia contra las mujeres, Violencia laboral y familiar, Cultura del buen trato, Derechos humanos de las Mujeres, Hostigamiento y acoso sexual, Masculinidades y Empoderamiento de las mujeres.
