Día del padre, 16 de junio
PACHUCA DE SOTO, 14 JUN/News Hidalgo/.- La celebración del Día del Padre se realiza el tercer domingo del mes de junio. En la actualidad, muchos hogares mexicanos e hidalguenses conmemoran este día, como una ocasión para la reunión familiar y el reconocimiento a esta figura familiar.
Según datos de las Proyecciones de Población en el estado de Hidalgo a mitad del año 2019 por parte del Consejo Estatal de Población (COESPO), hay 823 mil 680 hogares, de los cuales 610 mil 917 (74.1%) tienen jefatura masculina y 212 mil 763 (25.9%) jefatura femenina. El tamaño promedio de los hogares con jefatura masculina es de 3.89 integrantes; mientras que, el tamaño de los hogares con jefatura femenina es de 3.08 integrantes.
En Hidalgo, de acuerdo con tabulados de las estimaciones del Consejo Nacional de Población (CONAPO), se registró que 90.3% de los hogares son del tipo familiar mientras que el 9.7% del tipo no familiar. Para los hogares hidalguenses del tipo familiar con jefatura masculina, se registraron el 77.4% y los hogares no familiares del 22.6%, con este tipo de jefatura.
Con respecto a estadísticas vitales sobre los nacimientos ocurridos en la entidad en 2017, se registraron 49 mil 294, de los cuales, 610 (1.2%) de los padres no contaba con escolaridad; 900 (1.8%); contaban con primaria incompleta; 6 mil 261 (12.7%) contaban con escolaridad primaria concluida; 18 mil 29 (36.6%) contaban con secundaria o equivalente concluida; 9 mil 61 (18.4%) tenían preparatoria concluida; con estudios profesionales se ubicaban 5 mil 741 (11.6%); y 9 mil 272 (18.8%) no especificaron su grado de estudios.
Al momento del registro, 3 mil 567 padres no trabajaban, mientras que quienes estaban activamente laborales lograban la cifra de 36 mil 503, de los cuales 5 mil 163 (14.1%) eran obreros; 17 mil 888 (49%) empleados; 7 mil 732 (21.2%) jornaleros o peones; 4 mil 696 (12.8%) trabajadores por cuenta propia; 115 (0.3%) patrón o empresario y 149 (0.4%) trabajador no remunerado y 760 (0.21%) no especificaron su situación laboral.