PACHUCA DE SOTO, 09 Ago /News Hidalgo/.- Con la finalidad de acercar oportunidades de empleo al sector joven de la población en Hidalgo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), realizó la Segunda Feria Nacional de Empleo para Jóvenes en la cual participaron empresas regionales y nacionales que buscan adherir nuevo talento a sus procesos de producción.
En el evento participaron alrededor de 120 empresas, las cuales ofertaron, poco más de mil 500 vacantes, desde puestos operativos, medios y gerenciales, para personas con estudios de bachillerato, licenciatura, carreras técnicas e ingenierías en los sectores industrial comercial y de servicios.
La secretaria del trabajo en la entidad, María de los Ángeles Eguiluz Tapia, destacó la participación del sector empresarial para ofertar su vacantes en este tipo de eventos, donde se pueden reunir en un mismo evento y en un mismo lugar las oportunidades de emplearse y tener ese primer contacto con las empresas.
Puntualizó que las ferias de empleo fungen como una estrategia para apoyar a los buscadores de empleo en disminuir el gasto que implica trasladarse a otras ciudades y municipios en busca de insertarse al mercado laboral, en empleos formales y con salarios dignos.
Agregó que los asistentes pueden estar seguros de que cada vacante disponible es una oportunidad de empleo formal que brinda el respeto a los derechos laborales como lo ha instruido el gobernador Omar Fayad Meneses; y al mismo tiempo permite mayor estabilidad económica para los trabajadores y sus familias.
Además de procurar el acercamiento de las empresas con personas que se encuentran en busca de una oportunidad laboral, la titular de la STPSH dio a conocer los distintos esquemas de vinculación laboral como Bécate, Movilidad Laboral interna y externa y los espacios de trabajo ofertados para países como Alemania
Personal de la STPSH realizó talleres para buscadores de empleo, en donde se reforzaron las habilidades y conocimientos para la elaboración del currículum vitae, además de consejos para realizar una entrevista de trabajo de manera exitosa.
Algunos de los perfiles que se ofertaron fueron programadores de Java, soldadores, coordinador de inventarios, soldadores con especialidad Fcaw, administradores con énfasis en recursos humanos; en tanto algunas empresas que participaron en el evento fuero Grupo Modelo, Seguritech, Construcciones Industriales Tapia, Romave, Doquimta entre otras.
