Solo 5 días nos separan del triunfo e iniciar una nueva era sindical: Betty Peña
PACHUCA DE SOTO, 30 SEP/NEWS HIDALGO/.- La abanderada de la planilla azul que busca a través de 16 propuestas liderar el Sindicato de Trabajadores de Salud en Hidalgo Sección 20 Betty Peña, continua incansable con recorridos que buscan permear la ideología de conformar una nueva vida sindical, en donde todos sean tratados de iguales y con dignidad.
En los últimos días y previo a llegar al plazo establecido para el cierre de campañas y con la satisfacción de escuchar de propia voz de los trabajadores preocupados por la defensa de sus derechos laborales, Betty Peña señaló que hoy más que nunca se siente comprometida a no fallar en la búsqueda por conformar un Sindicato justo y trasparente, en cada recorrido reitera
“El momento de cambiar llegó, es momento de unidad, pues con una sola oportunidad, el Proyecto Azul hará las cosas bien; puntualizó.
Tocando base en las unidades de trabajo de Pachuca, Jurisdicción Sanitaria Pachuca, Centro de Salud de Pachuquilla, Oficinas de Salud Pública y de Finanzas en la Paz, Infraestructura, Centro Estatal de Atención Integral a las Adicciones, Hospital Materno Infantil, Centro de Salud Jesús del Rosal, CESAGI y Hospital General de Pachuca, la candidata señaló que en las próximas elecciones del 3 de octubre se generará un cambio anhelado por mucha gente, y en donde más de una persona, el cambio recaerá en el trabajo de todos los que tienen esperanza de encontrar respeto y trato digno.
Puso en la mesa cada una de las 16 propuestas que integran el Proyecto Azul, pero de manera específica reiteró que tiene un compromiso por la atención de una de las quejas más sentidas como es respetar el escalafón, respetar la antigüedad de la gente, sus derechos laborales y recuperar estímulos perdidos.
Enumeró entre otros las propuestas que ha difundido en cada recorrido.
• Abrir dos turnos de atención dentro del sindicato, matutino y vespertino para que todos
los compañeros aunque sean de otros municipios tengan la oportunidad de ser atendidos.
• Tener comunicación vía WhatsApp los 365 días las 24 horas, para fortalecer la
atención y accesibilidad para todos.
• Conformación de una comisión jurídica que brinde asesoría para resolver dudas y
evitar injusticias en procesos jurídicos.
• Sindicato moderno y actualizado.
• Detallar las 19 carteras quienes las representan y que hacen.
• Recuperar estímulos perdidos.
Finalmente y tras invitar al cierre de campaña este sábado a las 11 de la mañana en la explanada del Hospital General de Pachuca, dio nuevamente un mensaje de respaldo para que eviten que condicionen su voto. Elijan voto libre por la planilla azul, elijan respeto y cambio, finalizó.