PACHUCA DE SOTO, 18 JUN/News Hidalgo/.- Con el propósito de impulsar el mejoramiento del desarrollo de actividades y promover el cambio de la cultura organizacional al interior de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), la Dirección de Gestión de la Calidad de esta casa de estudios impartió el taller “La importancia de los Sistemas de Gestión, la Identificación de Procesos y la Medición del Desempeño” al personal y directivos de la Dirección de Promoción Deportiva.
El director de Gestión de la Calidad, Humberto Lechuga Canto, explicó que con este taller se busca cumplir las metas de la internacionalización al 2035, además de reforzar en los directivos y personal universitario su desarrollo profesional y compromiso con la UAEH, mediante la aplicación de estándares normativos y buenas prácticas internacionales que ayudan a mejorar su trabajo cotidiano y contribuyen con el desempeño institucional.
Durante el taller se abordaron temas del Sistema Integral de Gestión Institucional como lo es calidad, medio ambiente, responsabilidad social, gestión de procesos, medición del desempeño a través de indicadores de desempeño predictivos, y gestión del cambio; todo ello mediante una plática informativa interactiva, videos motivacionales y dinámicas grupales para incentivar la reflexión y aprendizaje de los involucrados.
Un tema relevante impartido en este taller fue la “Gestión del Cambio Organizacional”, en el cual se expuso que la UAEH tiene los conocimientos y las habilidades para lograr mejores resultados, pero es importante mejorar la actitud y hábitos personales, ya que son estos dos factores los que imposibilitan llegar a dar buenos resultados y generar la cultura de la mejora continua en la máxima casa de estudios de la entidad.
Asimismo el director de Gestión de la Calidad mencionó que los participantes del curso son inducidos a que sean colaborativos con sus superiores y pares, cumplan con la calidad institucional, implementen mejores prácticas en su trabajo diario, piensen de forma positiva y sin limitaciones, salgan de su zona de confort y exploren las posibilidades no desarrolladas en su actividad académica y administrativa, tendiendo a la innovación.
